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第200章 社会百态2(第1页)

如此闹了几天后,事情还是没有一点进展,由于厨师的家属都来自农村,他们身上带的钱不多,而老板一直躲在香港不露面,他们担心时间拖长了耗不起。  无奈之下,他们只得主动将赔偿费从一百万,降至五十万,谁知这个金额老板还是不接受。  为了尽快解决纠纷,早日返回老家去,厨师的家属又主动将索赔金额降为三十万,可是老板还是拒不接收,他始终认为那件事是厨师自己的责任,与工厂没有一点关系。  眼见老板屡次拒绝赔偿,家属一气之下,他们召集了一帮闲散的社会人士,天天来工厂闹事。  他们冲破保安的阻拦,径直跑到车间去,粗暴地将工人全部赶到工厂外,扬言如果老板再不露面,他们便砸了工厂,那几天全厂所有人都弄得人心惶惶的,事态日趋严重。  整整过了一个星期,他们天天来工厂闹事,柳小絮拖着怀孕的身体,与同事们一道每天都要被厨师的家属从宿舍或办公室赶到厂门口,他们经常连饭都吃不上。  鲁先生担心事情弄大了不好收场,他只得将那几天的情况如实向老板汇报给,请他尽快返回来处理。  老板得知情况后,他也担心事情闹大了,势必会影响到工厂的运作。那时工厂一连几个月都处于亏损状态,如果再被这些人天天折腾,迟早会弄得倒闭,之前的努力岂不全白费了。  没办法,他只得返回工厂,在厂长的陪同下,与当地政府部门协商处理这件意外事故。  经过多方单位协商,三方签订了一份赔偿协议,老板一次性赔偿死者家属二十万了事。签完协议后,会计将款项划到他们的帐户上,死者家属保证再也不来闹事,这起风波就此完结。  工厂的乱局算是平息了,不过老板的怒火并没有平息下来。  由于食堂是由鲁先生承包出去,并负责日常的管理,老板觉得这事与他有着密不可分的关系,正是因为他的管理不善,才导致发生如此严重的后果。  一气之下,他提出让鲁先生辞职,让他将工作全部交接给柳小絮。  可想而知,柳小絮那时已经怀孕六个多月,原有的工作量她勉强可以承受,如果接手鲁先生的行政工作,她肯定吃不消。  说实在的,她最不喜欢参与人事工作,众所周知,工厂最难管理的部门就是行政部。  每天上班,都会有工人因为被扣加班费,或者打架而跑到办公室闹事。有时还会有一些社会闲杂人员跑到工厂胡作非为,甚至与保安发生冲突。所有的纠纷,矛盾都需要行政部负责人出面处理,柳小絮最烦那些乱七八糟的人际纠纷。  如今好不容易才有了小孩,她正需要静养,根本没有精力处理那些琐碎的事情。  可是打工的环境身不由己,既然老板开口让她接手鲁先生的行政工作,她肯定不好直接拒绝。没办法,抚着日益隆起的腹部,她只得以怀孕身体欠佳为由,申请辞职出厂。  其实老板那样的安排,也只是权宜之计,他很清楚柳小絮的身体状况。只不过面对工厂当时的乱局,柳小絮实在无能为力。为了避免再次出现流产的风险,她只得选择离开。  由于搬到新的厂区后,工厂一连出了几次重大事故,老板对此相当恼火。  加上之前因为拿回扣一事所造成的不良影响,致使老板对大陆雇员的忠诚度产生了强烈的质疑,他觉得这些人都不可靠,还是花高价请他们香港的雇员可靠些。  没几天,他便从香港带来了一位行政经理jessy和秘书tracy,并让鲁先生将工作都交接给他们。  两个多月后,鲁先生和柳小絮先后辞职出厂,厂里日后的情况究竟如何,他们也不知情。  不过有一点他们很清楚,自从工厂的管理层都由香港雇员担任后,那些闹事的主管们再也捞不到好处费了。

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